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| 價值觀念 文化理念 |
| 誠信：誠實、正直、忠誠、守信 |
專業：以專業的產品和專業服務回饋客戶 |
| 協作：永遠都用快人一步的眼光看待問題 |
敬業：永遠追求做得最好 |
| 學習：隨時隨地學習，每天進步一點點，與時俱進 |
服務理念：超出期望，真情久久 |
| 競爭理念：尊重對手，超越對手 |
發展理念：專注專精，持續穩健 |
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不斷追求 不斷探索
競華走過的每一步，可以說是從容而穩健。也是一個不斷追求和探索的過程。面對民族企業如何進入國際市場這個問題上，也別想指出的就死解決戰略問題要比解決戰術問題重要。中國還有一句古話叫“主帥不明將士苦”。解決戰略問題需要的是境界、是眼光、是對趨勢的把握。
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變速無形 文化有形
企業最大容易做強難，競華要做大但更要做強。在激烈的市場競爭中，競華公司靠什么做大、做強？靠行政命令管理，累死人；靠文化管人，抓住魂。建設競華文化，根本在于抓住靈魂，確立核心價值觀，并使員工的個體價值統一于公司的群體價值觀。
一個企業，就是一個人，在其成長的過程中完成著自己的“人格”塑造。并在持續發展中釋放出一種獨有的精神。 |
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